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  • APRENDIZAJE EN LÍNEA  
  • CAPACITACIÓN PARA ADULTOS 
  • HABILIDADES DIGITALES
  • COVID-19

Resumen: analiza el potencial del aprendizaje en línea para aumentar las oportunidades de aprendizaje de adultos e identifica algunos problemas clave que la crisis ha generado.

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1. Cómo la entrega en línea puede ayudar a ampliar el alcance del aprendizaje de adultos

Hoy en día, solo alrededor del 40% de los adultos, en promedio en los países de la OCDE, participan anualmente en capacitación formal y no formal relacionada con el trabajo. La falta de tiempo, los conflictos de programación y las limitaciones de distancia se encuentran entre las barreras clave informadas por aquellos que no realizan ninguna capacitación, junto con la falta de recursos financieros ( Figura 1 )

2. El apoyo del gobierno fue crucial para mantener la capacitación a través de la provisión en línea

El apoyo del gobierno para garantizar la continuidad de la capacitación a través del aprendizaje en línea se brindó en varios países y tomó varias formas. Algunos países han creado plataformas para que los proveedores de capacitación compartan los recursos existentes y faciliten la provisión en línea; otros han explotado los existentes:

  • Corea del Sur ha alentado el uso de su plataforma de capacitación virtual: Smart Training Education Platform (STEP - https://step.or.kr/ ). La plataforma permite a los proveedores de aprendizaje cargar el contenido de sus cursos, además de los 300 cursos existentes que ya están disponibles.
  • En Francia, el Ministro de Trabajo, ha desarrollado una plataforma para poner los recursos a disposición de los profesionales del sector para facilitar la continuidad de la educación. Varios socios del Ministerio de Trabajo se han ofrecido como voluntarios para compartir contenido de capacitación educativa de forma gratuita.
  • En Alemania, el Ministerio de Educación, Juventud y Deportes ofrece proveedores seleccionados para beneficiarse de su plataforma de aprendizaje digital (Digitaler Weiterbildungscampus - https://www.digitaler-weiterbildungscampus.de/ ) para ayudar a moverse Aprendizaje en línea. La plataforma es operada por una empresa privada y proporciona una infraestructura central para la enseñanza y el aprendizaje cooperativo, adaptativo y orientado a las habilidades.
3. Acciones para ampliar el alcance del aprendizaje en línea para adultos
  • Desarrollar habilidades digitales básicas para ayudar a los adultos menos calificados a acceder al aprendizaje en línea;
  • Motivar a los alumnos en línea para mejorar las tasas de retención y finalización;
  • Desarrollar métodos de prueba y certificados efectivos para garantizar que el aprendizaje en línea se valore en el mercado laboral;
  • Ampliar la gama de cursos en línea para incluir más ocupaciones manuales;
  • Capacitar a maestros en línea para mejorar la calidad de los cursos en línea;
  • Establecer mecanismos de garantía de calidad para el aprendizaje en línea para garantizar que los cursos en línea brinden valor por dinero / tiempo a los participantes.
  • Fortalezca la infraestructura digital y use métodos de enseñanza que minimicen las necesidades de infraestructura.

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