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N°444 / 12 de diciembre de 2024

Texto recomendado por la Biblioteca de la ENAP

 
Temas
  • TRANSFORMACIÓN DIGITAL 
  • ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 
  • ADQUISICIÓN DE TECNOLOGÍAS 
  • GOBIERNO DIGITAL 
 

Resumen: este documento está orientado a la discusión de la forma de abordar la transformación digital del estado, con el objetivo de facilitar su adopción tanto por aquellos funcionarios de organismos públicos que encaren proyectos de transformación digital, como por las autoridades rectoras en estos temas.


1. De digitalizar por defecto a digital por diseño 

Para discutir varios de los problemas de la transformación digital en el Estado, es imprescindible entender cómo se construyeron los sistemas de información, desde la década de 1970 en adelante, a partir de los flujos y procesos de gestión basados en papel de la primera mitad del siglo XX. Esto es necesario porque esos sistemas configuraron el corazón de la operación digital del Estado y ese modelo llega hasta la actualidad.

Digital por diseño 

Hay una serie de principios que forman parte del concepto de digital por diseño, los cuales se vinculan con valores fundamentales que van mucho más allá del ámbito exclusivamente digital.

Entre estos principios cabe mencionar los siguientes:  
1.Centrado en el ciudadano: implica investigar para comprender las necesidades, comportamientos y expectativas de la ciudadanía.
2. Transparencia y rendición de cuentas: entraña publicar datos y procesos gubernamentales de manera abierta para fomentar la transparencia y participación ciudadana.
3.Interoperabilidad y colaboración: conlleva la adopción de estándares abiertos para asegurar que los sistemas y servicios del gobierno puedan interoperar de manera eficiente. 
4. Seguridad y privacidad: implica garantizar la seguridad de los datos personales de los ciudadanos mediante políticas y tecnologías adecuadas. 

8. De gobernar a gestionar la gobernanza 
 
La evolución del gobierno a la gobernanza en lo digital es un proceso en constante evolución, en el que se ha dado una transformación estructural en la forma en que se ejerce el poder y se toman decisiones en la era digital. 

Rectoría de la transformación digital

Una parte esencial en los mecanismos de gobernanza es de qué manera se estructura la rectoría de la transformación digital, que es la autoridad responsable de supervisar, coordinar y ejecutar las actividades que resulten de las políticas establecidas por la gobernanza.

Objetivos de la autoridad rectora 
1. Desarrollar una estrategia nacional de transformación digital que establezca la visión, objetivos y prioridades para el país, y que esté alineada con los planes de desarrollo económico y social.
2. Establecer y mantener un marco de gobernanza digital que asegure la coherencia en la implementación de las iniciativas digitales a nivel nacional. 
3. Crear y actualizar las normativas y regulaciones que gobiernan el uso de las tecnologías digitales, la protección de datos, y la ciberseguridad. 

Conclusión. Del Gobierno electrónico al gobierno digital.   
  • La rectoría de transformación digital debe contemplar una visión holística de sus objetivos, que exceden la guía y supervisión de los aspectos tecnológicos, e incluyen aspectos relacionados con innovación y gestión del cambio en los distintos ámbitos.
  • La participación de todos los actores se debe contemplar en los instrumentos de gobernanza desde el propio diseño institucional de la rectoría, de manera de establecer mecanismos que permitan alinear el ecosistema digital con la estrategia e iniciativas planteadas, e indicadores y metas coherentes con los niveles de impacto esperados.
  • Todas las recomendaciones afectan los procesos de adquisición vinculados a estas iniciativas de transformación, dado que a nivel operativo determinan las características de los productos y servicios a contratar, así como los términos de referencia de dichas contrataciones.
 




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Centro Nacional de Planeamiento Estratégico. (2023). Transformación digital: panorama actual y principales perspectivas. 89 p. 
Resumen: analiza la transformación digital mediante la vigilancia tecnológica y revisión de fuentes académicas, con el objetivo de realizar un diagnóstico de las perspectivas actuales y las tendencias futuras sobre la transformación digital a nivel global, regional y nacional. 
 

Novella, R. y Rosas, D. (2023). Estudio talento digital en el Perú 2023: la demanda insatisfecha de talento digital en el Perú. BID.  94 p.
Resumen: la encuesta analiza el nivel de transformación digital de un grupo de empresas peruanas; pone en evidencia la existencia de una importante brecha entre la demanda de habilidades digitales de las empresas y la oferta de habilidades digitales de la fuerza laboral e identifica las principales estrategias y dificultades que enfrentan las empresas para atender sus necesidades de talento digital.
 

Digital Media Group. (2023). Construyendo una administración pública digital al servicio del ciudadano. 42 p.
Resumen: el objetivo de una administración pública digital, más allá del incremento de la eficiencia, es estar más cerca de la ciudadanía y poder ofrecer una nueva experiencia a unos usuarios cada día más digitales que, en general, demandan servicios más personalizados, fáciles de usar, adaptados a sus necesidades, más seguros y sostenibles.
 

En1Minuto N°444: La transformación digital se transforma: tendencias y avances en la transformación pública digital 
 
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